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海关总署召开电视电话会议要求 积极稳妥实施海关公务员分类管理和职务与职级并行制度
發布時間:2019-12-30

  5月27日,海關總署召開海關實施公務員分類管理和職務與職級並行制度工作電視電話會議,海關總署副署長、政治部主任、黨委委員胡偉出席會議並講話。會議傳達學習了中央關于新修訂的公務員法和職務與職級並行制度實施精神,動員部署海關實施公務員分類管理和職務與職級並行制度工作。

  會議指出,實施公務員分類管理和職務與職級並行制度,是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措,是激勵廣大公務員隊伍新時代新擔當新作爲的重要引擎,是建設海關系統高素質專業化公務員隊伍的重要保證,海關系統要充分認識實施的重要意義。

  會議要求,海關系統要准確把握實施公務員分類管理和職務與職級並行制度的政策內涵,重點把握好職務與職級、晉升標准與任職年限、綜合管理類與行政執法類、首次套轉與後續管理之間的關系,積極穩妥推進海關公務員分類管理和職務與職級並行制度實施工作。要堅持黨管幹部,發揮各級黨委(黨組)領導作用;堅持從細求實,不折不扣抓好政策落實;堅持思想引領,做實做細思想政治工作;堅持紀律嚴明,確保實施過程平穩有序。

  據了解,新修訂的公務員法將于2019年6月1日正式實施,即日開始,海關系統將全面實施公務員分類管理和職務與職級並行制度,屆時海關總署機關、直屬參公事業單位和直屬海關單位機關將列入綜合管理類,全國隸屬海關將列入行政執法類管理。通過把海關公務員職位劃分爲綜合管理類、行政執法類,按照領導職務和職級序列分渠道發展、精細化管理、專業化建設,將有效提升海關公務員管理科學化、法治化、規範化水平,強化海關隊伍“政治堅定、業務精通、令行禁止、擔當奉獻”的准軍事化紀律部隊特質。

  海關總署黨委高度重視實施工作,認真貫徹黨中央有關精神要求,研究制定了海關公務員分類管理和職務與職級並行制度實施方案,明確了總體要求、實施內容、工作步驟、相關政策和工作要求。按照海關總署黨委統一部署,全國海關將在2019年6月30日前全面完成公務員分類管理入軌和職級套轉工作,在完成套轉後再有序開展職級晉升工作。

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